Cristina Zúñiga P.
Consultora Estratégica
Las organizaciones no se transforman con diagnósticos.
Se transforman cuando alguien traduce el diagnóstico en movimiento real.
Como puedo ayudarte…
Combino más de 20 años de experiencia en estrategias corporativas, reputación, comunicación y gobernanza con metodología de coaching ejecutivo. Mi trabajo es diseñar el mapa y acompañar el recorrido: desde el ordenamiento interno hasta la narrativa que una organización proyecta al mundo.
Como puedo ayudarte…
Combino más de 20 años de experiencia en estrategias corporativas, reputación, comunicación y gobernanza con metodología de coaching ejecutivo. Mi trabajo es diseñar el mapa y acompañar el recorrido: desde el ordenamiento interno hasta la narrativa que una organización proyecta al mundo.
Cuento con un equipo base que trabaja conmigo en el día a día, los mismos con los que construyo las marcas, los proyectos y los procesos. Y cuando el plan lo requiere, amplío con especialistas senior en las áreas que cada situación necesita: estrategia empresarial, comunicación, compliance, reputación y manejo de crisis. El equipo no es estándar. Se arma en función de lo que tu proyecto necesita resolver.
¿Reconoces alguna de estas necesidades en tu organización?
Servicios de Consultoría
Cuento con un equipo base que trabaja conmigo en el día a día, los mismos con los que construyo las marcas, los proyectos y los procesos. Y cuando el plan lo requiere, amplío con especialistas senior en las áreas que cada situación necesita.
Qué dicen de mí…
Amigos, clientes, colegas.
Una gran profesional y una persona a la que estimo mucho!
Me genera mucha confianza su manera de trabajar, es una mujer a la que quiero mucho y respeto. Ha sido un gran apoyo para mi.
Siempre trabaja con un plan y eso tranquiliza
Cuando siente que conecta contigo deja la estructura y se involucra con una gran lucidez.
Tiene una mirada creativa para resolver problemas
Se toma el tiempo para que uno vea desde otra perspectiva y usa analogías cotidianas para entender situaciones complejas.
Qué dicen de mí…
Amigos, clientes, colegas.
Qué dicen de mí…
Una gran profesional y una persona a la que estimo mucho!
Me genera mucha confianza su manera de trabajar, es una mujer a la que quiero mucho y respeto. Ha sido un gran apoyo para mi.
Siempre tiene un plan y eso da tranquilidad
Cuando siente que conecta contigo deja la estructura y se involucra con una gran lucidez.
Tiene una mirada creativa para resolver problemas
Se toma el tiempo para que uno vea desde otra perspectiva los problemas, y usa analogías cotidianas para entender situaciones complejas.
Tres marcas. Una forma de trabajar.
Las tres son ideas mías. Las creé porque entendí que una marca que lo hace todo tiene menos credibilidad que tres con foco claro. Cada una tiene su nicho, su equipo y su estrategia. En todas está mi criterio y mi forma de trabajar.
Tres marcas. Una forma de trabajar.
Las tres son ideas mías. Las creé porque entendí que una marca que lo hace todo tiene menos credibilidad que tres con foco claro. Cada una tiene su nicho, su equipo y su estrategia. En todas está mi criterio y mi forma de trabajar.
Historias sobre estrategia…
Manual de reputación y manejo de crisis antes de necesitarlo
La reputación no es lo que una organización dice de sí misma. Es lo que otros dicen cuando ella no está en la sala. Se construye en años de decisiones coherentes, promesas cumplidas y comportamientos consistentes. Y se puede destruir en minutos.